top of page

Leading by Connection

Jaartraject voor sterke, verbindende leiders

Waarom "Leading by Connection"

Het programma zal je helpen om (nog meer) een krachtige leider te worden, die doorzet in de veranderingen waar jij in gelooft. Die, vanuit autoriteit, verbinding tussen mensen en resultaten creëert, om zo samen belangrijke verbeteringen en innovaties te bereiken.:

Wat ga je leren in dit programma?


Drie sleutels voor persoonlijke groei zodat je kunt transformeren van manager naar krachtige leider:

  1. Je leert hoe je belemmerende patronen kunt overwinnen waardoor je een geloofwaardige en weerbare leider wordt, die een uitdagende koers durft te varen.

  2. Je leert hoe je je emotionele intelligentie kunt versterken zodat je je impulsen en gevoelens beter kunt reguleren en ombuigen. Doordat je mensen beter aanvoelt, ben je beter in staat om gedragen beslissingen te nemen die je team in hun kracht zet;

  3. Diepgaand begrip van jezelf en je levensgeschiedenis: je leert hoe je vanuit jouw persoonlijke waarden mensen inspireert om uit hun comfortzone te stappen en samen nog meer te bereiken.

LeadingByConnection-pinswirecolour.png

"It's really another type of training that enriches the landscape of trainings around leadership profoundly"  

 

 Elisabeth S.  -  Janssens Farmaceutica

Verbindende, effectieve communicatie:
In 5 stappen leer je hoe je jouw verlangens en ambities beter aan laat sluiten bij die van anderen, zodat je mensen veel effectiever meekrijgt. Bovendien kun je er effectief conflicten mee voorkomen of beter oplossen.

De kracht van Secure Base leiderschap:
Je leert hoe je de juiste balans vindt tussen Caring en Daring zijn. Daardoor schep je een sfeer van veiligheid én uitdaging, waarin je mensen zich begrepen en uitgedaagd voelen, om het beste uit zichzelf te halen.

Sterke coachingsvaardigheden:

waardoor je je mensen empowert om hun potentieel te realiseren. Ze voelen zich beter in hun vel, krijgen meer voor elkaar en hun loyaliteit naar de organisatie groeit.
 

Het geheim van Change-vaardigheden:

Je leert begrijpen wat mensen emotioneel doormaken bij ingrijpende Change. Daardoor wordt je beter in staat om ‘collateral damage’ (verlies van talent en engagement) te voorkomen en mensen te mobiliseren voor belangrijke innovaties.

schaakstukken-1511866_1280_edited_edited.jpg
play4growth - door An Epic View2510.jpg
Ciel3crop800.jpg

Wat biedt het programma je?

In dit jaartraject Leading by Connection werk je aan sterk, verbindend leiderschap met de volgende tools:

 

  • 3 intense persoonlijke coachings-sessies van 1,5 uur. In deze sessies maken we jouw persoonlijke plan en bekijken we je voortgang, zodat je je doelen bereikt zoals jij dat wilt;
     

  • 6 halve dag live groepssessies, op een mooie, inspirerende locatie, geheel verzorgd met koffie/thee en versnaperingen. Jouw eigen ontwikkelingsproces staat centraal, ondersteund door een positieve groepsdynamiek. We werken veel met persoonlijke cases ondersteund door inspirerende leiderschapsconcepten;
     

  • 2 halve dag online groepssessies, zodat je ook het comfort hebt om de sessies te volgen, van waar dat voor jou het best uitkomt;
     

  • 3 hele dag live groepssessies (we komen samen op een mooie, inspirerende plek met heerlijke lunch):

    • Een intense dag gewijd aan ‘de 5 geheimen van verbindende communicatie’, zodat je mensen effectief meekrijgt met je plannen, afweergedrag vermijdt en mensen helpt meer zelfsturend te worden. Na deze dag oefen je tijdens de halve dag sessies verder in het je eigen maken van deze belangrijke leiderschapsvaardigheden. Zodat je het écht in de vingers hebt en gericht dagelijks kunt inzetten in jouw team of afdeling.

    • Een ‘special’: een bijzondere, heel persoonlijke dag waarin je aan de hand van je eigen levensverhaal, leert hoe je een inspirerend leider kunt zijn. Waarden-gedreven leiderschap is onze focus: essentieel om te groeien van manager naar leider.

    • Een actieve dag waarin je leert doorgronden wat mensen emotioneel doormaken bij ingrijpende change. Zodat je ze aan boord en gemotiveerd houdt tijdens ingrijpende Change en ‘collateral damage’ voorkomt.

  • boeiende artikelen en achtergrondinformatie, die je inspireren en uitdagen om te groeien in je leiderschap;
     

  • een netwerk van geëngageerde leiders die door de onderlinge vertrouwensband ook voor de toekomst veel voor elkaar kunnen betekenen.

Practische informatie

  • Het 1e jaarprogramma is gestart in februari 2024. De volgende editie start in mei '24. Contacteer ons even voor de data.

  • De live sessies vinden plaats op een mooie, inspirerende locatie in België.
    Het precieze adres wordt nader bekend gemaakt

  • De online sessies en de persoonlijke coachings zijn online, via Zoom.

  • De groepsgrootte is minimaal 5 en maximaal 7 geëngageerde leidinggevenden.

  • De groepssessies zijn steeds een voor- of namiddag:
    ofwel van 9u00 tot 12u30 ofwel van 13u30 tot 17u00.

  • De hele dag sessies zijn steeds van 9u00 – 17u30.

bottom of page